JA Medicare - шаблон joomla Создание сайтов

Онцлох мэдээ

                          Япон улсын түргэн тусламжийн туршлага нэвтрүүлнэ.

Япон улсын түргэн тусламжийн туршлага нэвтрүүлнэ.

Нийслэлийн түргэн тусламжийн төвөөс 2015 оны 08 сарын 27-28-ны өдрүүдэд АМДА олон улсын...

БАЙГУУЛЛАГЫН АРХИВ, АЛБАН ХЭРЭГ ХӨТЛӨЛТ, ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН АЖЛЫН ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТЫН УЛСЫН ҮЗЛЭГ ЯВУУЛАХ ХУВААРЬ

БАЙГУУЛЛАГЫН АРХИВ, АЛБАН ХЭРЭГ ХӨТЛӨЛТ, ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН АЖЛЫН ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТЫН УЛСЫН ҮЗЛЭГ ЯВУУЛАХ ХУВААРЬ

Нийслэлийн эрүүл мэндийн салбар комиссоор шалгагдах байгууллагуудын архивын улсын үзлэгийн хуваарь...

ГЭДЭСНИЙ ХАЛДВАРТ ӨВЧНӨӨС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ТУХАЙ

ГЭДЭСНИЙ ХАЛДВАРТ ӨВЧНӨӨС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ТУХАЙ

ЗөвлөмжУрин дулааны улиралд аялал зугаалга, хөдөө, хот руу чиглэсэн хүн амын шилжилт хөдөлгөөн...

Нийслэлийн хүн амын 2014 оны эрүүл мэндийн үзүүлэлтийн эмхэтгэл гарлаа

Нийслэлийн хүн амын 2014 оны эрүүл мэндийн үзүүлэлтийн эмхэтгэл гарлаа

Нийслэлийн эрүүл мэндийн газар нь 2005 оноос эхлэн жил бүр эрүүл мэндийн байгууллагуудын албан...

  •                           Япон улсын түргэн тусламжийн туршлага нэвтрүүлнэ.

    Япон улсын түргэн тусламжийн туршлага нэвтрүүлнэ.

  • БАЙГУУЛЛАГЫН АРХИВ, АЛБАН ХЭРЭГ ХӨТЛӨЛТ, ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН АЖЛЫН ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТЫН УЛСЫН ҮЗЛЭГ ЯВУУЛАХ ХУВААРЬ

    БАЙГУУЛЛАГЫН АРХИВ, АЛБАН ХЭРЭГ ХӨТЛӨЛТ, ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН АЖЛЫН ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТЫН УЛСЫН ҮЗЛЭГ...

  • ГЭДЭСНИЙ ХАЛДВАРТ ӨВЧНӨӨС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ТУХАЙ

    ГЭДЭСНИЙ ХАЛДВАРТ ӨВЧНӨӨС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ТУХАЙ

  • Нийслэлийн хүн амын 2014 оны эрүүл мэндийн үзүүлэлтийн эмхэтгэл гарлаа

    Нийслэлийн хүн амын 2014 оны эрүүл мэндийн үзүүлэлтийн эмхэтгэл гарлаа

  • НЭМГ-ААС ХЭРЭГЖҮҮЛЖ БУЙ ЗАРИМ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР БАЙГУУЛЛАГЫН ЦАХИМ ХУУДСААР АВСАН САНАЛ АСУУЛГЫН ДҮГНЭЛТ

    НЭМГ-ААС ХЭРЭГЖҮҮЛЖ БУЙ ЗАРИМ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР БАЙГУУЛЛАГЫН ЦАХИМ ХУУДСААР АВСАН САНАЛ...

Удирдлага

ГАЗРЫН ДАРГА Ш.ЭНХБАТ

Мэндчилгээ

 

 

2015 оны 02 сарын 13                                      Дугаар № А/15                          Улаанбаатар хот

 

 

Ажлын хэсэг томилох

тухай

 

 

               Монгол улсын Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 33 дугаар зүйлийн 33.5, Нийслэлийн Засаг даргын 2014 оны Журам шинэчлэн батлах тухай А/995 дугаар захирамж, Нийслэлийн Эрүүл мэндийн газрын дүрмийн 3.3 дахь хэсгийг тус тус үндэслэн ТУШААХ Нь:

 

               1. Нийслэлийн Эрүүл мэндийн газрын харьяа эрүүл мэндийн байгууллагуудын үйл ажиллагааны үр дүнг үнэлэн дүгнэлт өгөх журам-ыг шинэчлэн боловсруулах ажлын хэсгийн бүрэлдэхүүнийг хавсралтаар баталсугай.

 

               2. Нийслэлийн Эрүүл мэндийн газрын харьяа эрүүл мэндийн байгууллагуудын уйл ажиллагааны үр дүнг үнэлэн дүгнэлт өгөх журам-ыг 2015 оны 5 дугаар сарын 1-ны дотор шинэчлэн боловсруулж, удирдлагад танилцуулахыг ажлын хэсгийн ахлагч /Т.Хулан/-д үүрэг болгосугай.

 

             3. Ажлын хэсгийг мэргэжил, арга зүйн удирдлагаар хангаж, тушаалын хэрэгжилтэнд хяналт тавьж ажиллахыг Орлогч дарга /Б.Ганбат/-д даалгасугай.

 

 

 

 

                                  

ДАРГА                                   Ш.ЭНХБАТ

 

 Нийслэлийн Эрүүл мэндийн газрын даргын

  2015оны ____дугаар сарын ___ -ны өдрийн

_____дугаар тушаалын хавсралт

 

 

 

 

“НИЙСЛЭЛИЙН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН ХАРЬЯА ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮР ДҮНГ ҮНЭЛЭН ДҮГНЭЛТ ӨГӨХ ЖУРАМ”-ЫГ ШИНЭЧЛЭН БОЛОВСРУУЛАХ АЖЛЫН ХЭСГИЙН БҮРЭЛДЭХҮҮН

 

 

Ажлын хэсгийн ахлагч:

Т.Хулан                                Мэргэжлийн удирдлага, бодлогын хэрэгжилтийг

                                                                зохицуулах хэлтсийн даргыг түр орлон гүйцэтгэгч  

             

Гишүүд:

Н.Долгормаа                       Статистик, хяналт-шинжилгээний хэлтсийн дарга

Г.Ариунсайхан                                    Төлөвлөлт, санхүү, хөрөнгө оруулалтын хэлтсийн дарга

Л.Батцэцэг                           Эмнэлгийн тусламжийн албаны дарга

Ц.Ундрал                                              Орчны эрүүл мэндийн асуудал хариуцсан мэргэжилтэн

 

Нарийн бичиг:                      

Т.Жаргал                                              Хүний нөөц, эмнэлгийн мэргэжилтний ёс зүй хариуцсан мэргэжилтэн